建工险的全称叫“建筑工程团体意外伤害保险”。北京市建委规定自2004年8月1日起，凡在本市行政区内从事建设工程新建、改建、扩建活动的建筑施工（含拆除）企业均需依法办理施工人员意外伤害保险。建设单位未支付意外伤害保险或建筑施工企业不办理意外伤害保险投保的，市或区县建委应当要求改正。（详见《北京市实施建设工程施工人员意外伤害保险办法（试行）》）

*建工险保险责任简介：

1.    投保范围：凡在建筑工程施工现场从事管理和作业并与施工企业建立劳动关系的人员均可作为被保险人，以团体为单位，由所在施工企业向保险公司投保。

2.    在施工现场被保险人意外身故，每人给付15万元的身故保险金；意外伤害造成残疾，根据不同的伤残程度，给付残疾保险金，伤残程度的认定按国家制定的《职工工伤与职业病致残程度鉴定》的规定执行。具体给付金额为：

3.    意外伤害医疗费用补偿：扣除100元免赔额后，按实际花费的80％报销。

4.    保险费计算：以施工合同承包价计算保险费，具体费率如下：

5.    附加意外伤害医疗费用的计算：

每人每1000元的意外伤害医疗费用，按施工承包合同价格的0.15‰收取保险费。

  以上为建工险的简单介绍，详情可以联系我，具体解答。

鸿寿年金保险不是一个新的险种，它已经销售快5年了，在5年的销售过程中，我越来越深的体会到这个险种的作用。为了让大家也能了解这个险种，我把我的体会总结了一下，和大家分享。

一、概括介绍鸿寿年金保险的基本情况：

1.      保障比较高：鸿寿年金保险可以归类于两全的分红保险，保障期间到80岁，它的寿险保障是投保金额的2倍，生存到80周岁，按投保金额的2倍给付满期保险金，合同终止。也就是说投保金额的2倍是客户可以得到的最低的收益。

2.      年金的给付，确保了客户的固定收益：鸿寿年金保险到客户选定的年龄，每年可以按投保金额的5％领取年金，一直领取到79岁，开始领取年金的年龄有55岁和60岁两种，也就是说，年金可以领取25年（55岁开始领取）或20年（60岁开始领取），折算成投保金额就是投保金额的1.25倍（55岁开始领取）或1倍（60岁开始领取）。

3.      每年的红利，可以使资金保值：从投保第二年开始，每年客户都可以享受到公司的红利，这项收益，可以保证客户在得到前两项固定收益的同时，不用顾虑银行利率变动和通货膨胀带来的资金风险。

4.      鸿寿年金保险的适应人群比较广，从中等收入的工薪阶层到高收入者都可以有与之相适应的投保方式。

二、鸿寿年金保险的作用：

鸿寿年金保险作为一个独立的主险，当然可以单独投保，但是我认为如果把它作为组合投保中的一个险种，效果会更好，我有如下的几种组合，都是比较受欢迎的：

1.      作为医疗费用的补充与重大疾病保险组合投保：往往有客户在投保了重大疾病保险以后，总感到保障不是很全面，对于重大疾病以外的病或是普通的门诊费用，就没有什么保障了，如果组合上了鸿寿年金保险，那么每年的红利，就可以补充一些普通疾病的医疗费用了，特别是到55岁或60岁以后，每年固定领取的投保金额5％的年金，就可以作为平时医疗费用的补充，再加上红利，医疗费用就会比较充足了。如果生存到80岁，真正需要有人照顾了，这时鸿寿年金会适时的给付一笔保额2倍的满期保险金，作为请护工或进养老院的费用补充，都是非常好的，可以使老年的生活有了一定的补贴。

2.      作为养老的补充与个人养老金保险组合投保：个人养老金保险的特点是养老时每年领取的年金比较高，而且年金是终身领取，这样活得越久收益就越高，但是个人养老金保险也有不足之处，就是保障性差一些，如果组合投保鸿寿年金，80岁前的保障就可以由鸿寿年金保险来承担了。这样结合两个保险的优势，养老会更安心。

3.      作为储蓄投资，可以和千禧理财、鸿鑫两全保险组合投保：鸿寿年金保险主要的收益体现在55岁或60岁以后，千禧理财和鸿鑫两全保险则是投保后每三年就可以有一次现金返还，这样对于家里有小孩或父母的年轻人来说，每三年的返还，可以作为子女教育或孝敬父母的资金，鸿寿年金保险责可以作为自己以后养老的补充，所以这样组合起来投保，可以使家庭理财计划更合理，资金的灵活性更好。

4.      特殊情况下，鸿寿年金保险还可以作为子女教育的保险来投保。我曾经碰到过这样的问题，由于结婚生子的年龄比较大，造成了父母的年龄与子女的年龄相差得比较多。有一个客户今年42岁了，他的孩子只有4岁，他想为他的孩子买一份子女教育的保险，我仔细分析了以后，向他推荐了鸿寿年金保险，让他为自己投保，10年交费，55岁开始领取年金，这样在他开始领取年金的时候，他的孩子17岁，每年投保金额的5％加上红利，就可以作为孩子的教育费用补充了，另外保额2倍的保障对他的孩子也是更好的保障，这样在他孩子完成学业以后，每年的年金、红利还可以作为他自己的养老补充，80岁时保额2倍的返还，对他的养老也是大有帮助的，可以减清孩子的负担，这个方案他非常满意，比为孩子投保少儿险更适合他的情况。

    总之，我认为鸿寿年金保险时一个非常灵活的保险，可以根据不同客户的需要，组合不同险种，使客户的保障更为合理。

1.       现金价值与年龄、性别无关，只与交费金额和保单年度有关，这种现象在国寿的其他险种中还没有见过。我想从这点上更能表明这个险种重在年金的给付，而不是保障，这样可以更明确的突出养老的作用。

2.       现金价值比较高。以被保险人30岁为例，如果每年交1万元的话，5年交费期第七年的现金价值就是50600.00元，第30年的现金价值是89300.00元；10年交费期，第十年的现金价值就是102600.00元，第30年的现金价值就是168100.00元；20年交费期，第18年的现金价值就是206700.00元，第30年的现金价值是302700.00元。

3.       交费形式比较广，5年、10年、20年都可以，年轻人可以选择20年交费，每年少交一些，比如30岁男性，每年存1万元，20年交费期，60岁开始领取年金，每年可以领取18700.00元，这个领取是可以终身领取的；如果有一些积蓄，用积蓄交保险费，可以选择5年期交费，比如35岁男性，每年存5万元，5年交费，60岁领取，每年可以领取24000.00元；如果选择比较适中的10年交费，还是35岁男性，每年存2万元，60岁领取，每年可以领取18200.00元。这样水平的年金，对于补充养老来说，还是能起到一定作用的。

4.       红利分配的形式也突出了养老的特点。以往国寿的分红保险其红利都是可以现金领取和累计生息两种处理方式，而累计生息也是随时可以领取的，这回的个人养老金保险的红利就不同了，在领取日前的红利只能是按复利累计生息，不能领取，到年金领取日时，可以做几种选择：一次性领取；全部转换成养老金分年领取；领取一部分，其余部分转换成养老金分年领取。这样可以使补充养老更为充足。

一、投保年龄：18周岁到64周岁，身体健康者都可以投保。

二、交费形式：目前有5年、10年、20年3种。

三、年金领取时间：有50岁、55岁、60岁和65岁四种。

四、年金领取方式：趸领和年领（年领可以终身领取）。

五、红利事项：从保单生效后，到开始领取年金时，每年有一次红利分配。红利以复利的形式累计生息，放在公司，到开始领取年金时进行领取。红利领取时可以有三种选择：一次性领取；全部转换成养老金分年领取；领取一部分，其余部分转换成养老金分年领取。

六、身故保障：被保险人在约定的养老年金领取日前身故，按如下约定给付身故保险金：

1.保险合同生效未满两年或未交足第二年保险费的，公司扣除手续费以后，返还所交保险费的余额，合同终止。

2.保险合同生效满两年以上且交足二年以上保险费的，按合同的现金价值给付身故保险金，合同终止。

投保举例：

国寿个人养老年金保险计划：女：30岁，每年存入3万元，连续存10年，您的养老保障如下：

1.      身故保障：被保险人在约定的养老年金领取日前身故，按如下约定给付身故保险金

A.     保险合同生效未满两年或未交足第二年保险费的，公司扣除手续费以后，返还所交保险费的余额，合同终止。

B.     保险合同生效满两年以上且交足二年以上保险费的，按合同的现金价值给付身故保险金，合同终止。

2.    养老金领取：你可以选择从55岁开始或从60岁开始领取养老金，养老金可以终身领取，也可以选择到55岁或60岁一次性领取养老金。

A.    不同年龄开始领取养老金的数额如下表：

	55周岁岁领取	60周岁领取
每年领取金额	22’500.00	28’800.00
到期一次性领取	445’800.00	504’300.00

B.    养老金保证给付10年。，如果被保险人没有领够10年而身故，其受益人可以继续领取，领满10年后，合同终止。

3.      红利事项：

A.     自合同生效之日起到领取养老金之日起为红利分配期间。

B.     在红利分配期间内，如果有红利分配，则该红利奖分配给投保人。

C.     在开始领取养老金之前，红利留在本公司以复利方式累计生息。

D.     在约定的养老金开始领取日，投保人可以选择将红利一次性领走，也可以选择将红利转换成增加养老金的领取金额，具体的转换方式见转换标准表。

年金领取年龄	每一元红利转换成年金金额
55周岁	0.050832
60周岁	0.057107

对于未来的生活，您可能有一千种、一万种设想，但唯有一点无法改变的是，终有一天您会变老。年轻的您收入丰厚，应该及早规划，因为年老时我们更需要幸福和尊严！

我为你推荐一个养老年金的保险计划，根据您的投保预算，我按每年存入2.5万元计算，如果你愿意多存一点，效果会更好的。

国寿个人养老年金保险计划：女：32岁，每年存入2.5万元，连续存20年，您的养老保障如下：

1.      身故保障：被保险人在约定的养老年金领取日前身故，按如下约定给付身故保险金

A.     保险合同生效未满两年或未交足第二年保险费的，公司扣除手续费以后，返还所交保险费的余额，合同终止。

B.     保险合同生效满两年以上且交足二年以上保险费的，按合同的现金价值给付身故保险金，合同终止。

2.    养老金领取：你可以选择从55岁开始或从60岁开始领取养老金，养老金可以终身领取，也可以选择到55岁或60岁一次性领取养老金。

A.    不同年龄开始领取养老金的数额如下表：

B.    养老金保证给付10年。，如果被保险人没有领够10年而身故，其受益人可以继续领取，领满10年后，合同终止。

3.      红利事项：

A.     自合同生效之日起到领取养老金之日起为红利分配期间。

B.     在红利分配期间内，如果有红利分配，则该红利奖分配给投保人。

C.     在开始领取养老金之前，红利留在本公司以复利方式累计生息。

D.     在约定的养老金开始领取日，投保人可以选择将红利一次性领走，也可以选择将红利转换成增加养老金的领取金额，具体的转换方式见转换标准表。

此卡分A卡和B卡两种，可以单独购买，无须附加在任何主险上。费用低、保额高、保障全面，保险期限一年，年龄6－65岁、1－4类职业均可投保，每人限购一份。

具体保障情况如下：